Lidl Portugal vai aumentar salário mínimo de entrada para os 670€

Foi anunciado pelo Lidl Portugal que o salário mínimo vai ser de 670€, a partir do próximo ano fiscal, que começa em Março deste ano. Esta medida coloca o acima do salário mínimo nacional.

“Empenhado em estabelecer vínculos laborais e relações profissionais estáveis, o Lidl Portugal aumenta o ordenado mínimo acima dos 600 euros definidos pelo Governo para 2019. O valor representa um acréscimo de 70 euros” revelou a empresa.

Este ordenado de 670€ da cadeia alemã, adiantou que o montante “auferido no primeiro ano de trabalho”.

“Depois da atribuição de benefícios valorizados em mais de cinco milhões de euros para todos os colaboradores mediante um prémio no valor de 400 euros, a todos os colaboradores na Operação em Março deste ano; um seguro de saúde de referência; e ainda, um cartão presente no valor de 30 euros, entre outros benefícios e acordos, a empresa anuncia agora o aumento do ordenado auferido no primeiro ano de trabalho” acrescenta a empresa alemã.

Refere ainda que “A partir do próximo ano fiscal da empresa, que se inicia em Março 2019, o ordenado mínimo de entrada no Lidl Portugal, aumenta para 670 euros, um aumento de 70 euros. Adicionalmente a empresa garante que todos os colaboradores na operação, até à categoria de chefe de loja, recebem um aumento em 2019”

Massimiliano Silvestri, presidente executivo do Lidl Portugal, revelou em comunicado que “O investimento nos nossos colaboradores é para nós uma prioridade, uma vez que são estes o motivo do nosso crescimento. No Lidl acreditamos que é construindo uma equipa de excelência, com empenho, capacidade e dedicação de trabalho que vamos crescer”



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